A Prefeitura de Boa Ventura encerrou 2016 com números estranhos e ilegais em seu quadro de pessoal: dos 443 servidores municipais registrados em dezembro, bem mais da metade (252) eram contratados e comissionados, ou seja, nomeados por critérios políticos.
Esse número excessivo de servidores sem concurso foi uma realidade em 2015 e ainda maior em 2016, quando a prefeita Leonice Lopes conquistou a reeleição no pleito municipal de outubro.
A gestora resistiu o quanto pode à recomendação do Tribunal de Contas do Estado e do Ministério Público para realizar concurso em face do ditame legal, mas, agora, já reeleita, e temendo uma condenação por improbidade, vai realizar o certame.
Um projeto de lei da Prefeitura criando 160 cargos para serem preenchidos por concurso já foi aprovado pela Câmara Municipal, mas ainda não é possível saber quando o município vai abrir licitação para contratação da empresa que vai organizar o certame.
A Folha tentou falar com a prefeita por duas vezes para que ela desse mais detalhes sobre o concurso: nas duas vezes, Leonice atendeu o telefone, mas disse que não poderia falar porque estava em reunião.
folhadovali.com.br
João Filho, Professor efetivo na Secretaria de Educação do Estado da Paraíba e na Secretária de Educação do Município de Conceição-PB. Graduado, Especialista e Mestre em Ensino de História, Graduando em Direito e Jornalismo. 
Erik Figueiredo, Tem pós-doutorado em economia pela University of Tennessee, Estados Unidos. Trabalhou como subsecretario de política fiscal do Ministério da Economia.
Luiz Rosa Filho, Mestre em Letras, pós- graduado em Língua, linguística e Literatura, graduado em Letras, graduando em Direito, e Professor da rede estadual de ensino.
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